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以前读论语，看到孔子先生的有一句话“有朋自远方来，不亦乐乎”！当时我就老是弄不明白：为什么朋友来了，孔子就会兴奋得不亦乐乎？现在做管理、做企业多年了，虽说还没有真正有所成就，但终于弄明白了一个道理——要成就一番事业的企业家和高层管理人必须要面对的一件事—— 忍受寂寞！

一个人要创立一种事业，常常要忍受巨大的压力，尤其是在提出新观念或要进行内部改革创新，通常得不到别人的理解，甚至会受到一定的排挤。正如马克吐温所说：“有新观念的人总被视为怪人，除非他的想法有朝一日成功了”。创办一个企业也好，提出新观念新策略也好，进行新产品开发也好，都会碰到若干的阻力。当人心中存在着巨大的压力时，他越希望能得到别人的理解和认可。“古来圣贤皆寂寞”，高层管理人员决心要把企业做强做大的压力很大，但是通常无人倾诉，这时是必须要甘于寂寞的。很多成功人士往往都有“高处不胜寒”的感慨，往往也都是来自为此！但是，今天的寂寞总有一天会得到回报，终有一天你能得到众人的理解和支持。所以做企业、搞管理、推变革要不怕寂寞，不怕凄凉，只要有决心有勇气去经营、去实施，更要设法合理地排解心中的压力，只要方向对了，就要问心无愧地去做，到时自然会有人了解你、认同你并拥护你，也自然会有有识之士投奔你并为你出谋划策。

一个企业家为他的企业前景殚精竭虑进行构思时、一个管理者正在酝酿一场新的管理变革时、一个咨询师正在构思一份卓越的改善方案时、一份新的改善方案还不被人接受时，往往是他最寂寞的时刻，这时刻，有个志同道合的人来给你建议、参考和讨论、分享了，这难道不是一件令人快乐的事情吗?

孔子的思想穿越了几千年依然得到了多少人的欣赏和研究，多少年来孔子是多么的寂寞又是多么的高兴呀！有朝一日我们的思想成熟了、事业成功了，我们曾经的寂寞都会变得价值倍增，“古来圣贤皆寂寞、唯有智者、忍者留其名”，今天的寂寞就一定会变成明天的喧哗！