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姓名： 段兴伟
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给以员工最多的激励 2007-11-07

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     你要重视与真正的依靠你的员工们，就要全力激励、鼓舞他们。

     人在缺少激励的情况下，其积极性最多能发挥六成到七成，如在得到激励的情况下，其积极性可发挥到九成以上。作为一名领导者，必须要重视对下属的激励，善于激励，还要掌握激励的艺术、技巧和方法。


     每一位下属都期望自己把上级主管交给自己的任务做好，

     绝大多数的下属都热爱自己的岗位和自己的工作，

     几乎每一位下属都不会存心故意犯错误，

     要让你的下属感觉自己的岗位是非常重要的，

     激励可以产生大于个体的运作效果和绩效，

     金钱是由相当程度的激励作用。
类别：激励机制 |   浏览数(2951) |  评论(0) |  收藏

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